明光市2021年“诚信之星”诚信群体：明光市水利建设服务中心

        一、多措并举，积极开展水利行业信用建设工作

        明光市水利建设服务中心通过活动宣讲、材料发放、横幅悬挂、展板摆放等方式全方位地对信用体系建设进行宣传。同时积极参加诚信体系建设会议，响应信用办会议精神，落实各项信用建设工作。通过信用体系宣传活动，多层次、多角度、全方位宣传水利领域信用体系建设工作，在全 行业进一步营造了 “学信用、懂信用、用信用、守信用”浓厚氛围。截止目前，明光市水利建设服务中心共开展信用体系建设活动10余次，发放宣传材料1000余份，悬挂横幅20余条，制作展板10余个，受众人数约1000余人。同时，明光市水利建设服务中心积极撰稿，向各大媒体推介信用建设成果，已获市级媒体刊登6次。

        二、以信为先，全面加强水利行业市场信用监管

        明光市水利建设服务中心以“公平、公正、公开”为前提，在招标过程中实现透明化、合法化，坚决杜绝暗箱操作，确保水利工程安全质量无事故。结合明光市实际情况，对水利行业信用体系大力构建和完善，强化水利建设市场监管，实现水利行业整体竞争力提升。为强化监管，明光市水利建设服务中心全面开展对各类主体市场在我市水利建设活动中项目合同履约情况、良好行为、不良行为等市场行为评价量化计分管理。以飞检、暗访、考核、稽查、巡查、监督检查、“双随机、一公开”等工作中作出的行政处罚和司法判决为依据，制定不良行为记录量化计分标准，对各市场主体进行量化计分，结果作为市场主体在我市水利市场行为的主要依据，对分值较低的市场主体，不采用。

        三、规范管理，认真落实好农民工工资支付条例

        明光市水利工程建设服务中心在工程项目建设中，积极督促建设单位及时兑现农民工工资。在招标过程中，严格工程施工合同管理，加强施工企业投标资格预审，对存在拖欠农民工工资的施工企业，实行“一票否决”制，取消其投标资格；加强工程分包管理，严禁转包和违法分包工程，确需施工分包的要依法签订分包合同，合同中应有足额支付农民工工资的条款。同时，将农民工工资支付情况计入企业信用档案，并作为水利建设市场主体信用等级评价体系的重要指标。把恶意拖欠农民工工资作为市场主体的严重不良行为，在水利建设市场主体信用信息平台上向全社会公布。

        2020年5月12日，明光市根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室以明治欠发办（2020）2号文件，对明光市百道河（柴郢段）生态小流域综合治理工程建设单位明光市水务局、施工总承包企业安徽省宏远建设项目管理有限公司以及项目建造师给予全市通报表扬，并将相关信息录入安徽省建设工程信用管理平台。同时在2020年度工程招标活动中，在符合招标资质条件要求下，享受资格预审免检，直接进入下一程序的扶持政策。