明光市2021年“诚信之星”诚信人物：李跃峰

        李跃峰，男，1985年10月出生，2003年参加工作，一直在建筑行业从事建筑施工技术和管理工作，现任安徽省明光市建筑业协会副会长、安徽徽明建设集团有限公司总经理，中级工程师。

        一、忠诚事业，诚信做人

        李跃峰同志具有良好的思想政治素质，自2017年担任安徽徽明建设集团有限公司总经理以来，一直坚持战斗和指挥在生产第一线。他拥护国家的各项方针、政策，严格要求自己，以身作则，遵守国家法律法规，爱岗敬业，无私奉献，开拓创新，在工程项目管理实践中取得了优异的成绩，多次受到上级领导的肯定和表扬，在2020年被评为“安徽省优秀诚信企业家”荣誉。

        李跃峰同志以诚信为本，信守承诺。自担任公司总经理以来，组织承建的单位工程近百项，一直坚持把诚信放在第一位。严格遵守合同约定，认真履行施工承包合同，严格要求施工项目部，在工期上绝不拖延，在质量上绝不马虎。正是因为严格遵守合同约定，所以公司信誉不断提高，得到社会各方面的好评。连续三年被上级部门评为“重合同、守信用”企业，2020年被评为“安徽省AAA信用企业”。

        二、严格管理，塑造精品

        李跃峰同志具有丰富的施工管理经验。他善于学习，肯于钻研，勤于思考，在实施过程项目的管理方面，严格执行“四控制”，同时，进行严格的“三管理”，对合同、信息、现场进行严格的管理。严格执行承包合同，认真履行合同承诺。在组织施工中，严格执行国家有关规范、标准，严格执行施工图及技术要求，积极推广应用新材料、新设备、新技术、新工艺，重视新科技应用，并进行技术革新和创新，取得明显的经济效益。近年来，其组建的多个项目被评为“琅琊杯”、“省标”、“市标”，公司也在2019年被评为“滁州市十大龙头企业”荣誉。

        三、落实政策，回馈社会

        李跃峰同志积极响应国家政策法规，认真落实《保障农民工工资支付条例》和滁州市建设项目农民工工资支付规范化管理工作，每月按时支付农民工工资，公司没有发生一起上访讨薪案件。

        2020年公司承建的多个项目被滁州市评为无欠薪项目，公司也被评为“无欠薪工程项目诚信示范单位”。

        在他的带动、指导、帮助下，安徽徽明建设集团有限公司年均使用农民工劳动力达到3500余人，光农民工工资支付年均达1.3亿元，从不拖欠工资，帮助农民脱贫致富做出了积极贡献，也为我市农民工就业提供了平台。

        四、创新文化，打造品牌

        企业文化是企业的灵魂。李跃峰同志十分重视企业文化创新和发展，他把“诚信”作为“大厦文化”的精髓。为形成共同的文化理念和核心价值观，在不断探索的基础上，他总结提炼出“诚信为魂、回报社会”的文化理念，“企业信誉和顾客利益高于一切”的服务理念，“以人为本、共创共享”的核心价值观，以及“塑造诚信品牌、追求卓越绩效、建设百年大厦”的共同愿景等一系列先进理念。

        五、以人为本，创新管理

        李跃峰同志一直把人本管理作为企业之本，竞争之本，发展之本。坚持以开阔的事业发展空间和优良的人才成长环境，有效的激励监督机制，努力培养造就了一支优秀的管理团队和团结奉献、拼搏进取的员工队伍。

        六、饮水思源，热心公益

        安徽徽明建设集团有限公司自成立以来，积极承担社会责任，充分发挥民营企业资本、管理、技术等优势作用，在发展公司产业的同时，积极参与到社会公益事业中来，践行企业责任，用爱心、善心回馈社会，做一个有温度的企业，受到社会各界的广泛赞誉。

多年来，在李跃峰同志的带领下，公司共参与扶贫助残、疫情防控、爱心捐赠等公益活动，共计捐赠20余万元。

        七、信守承诺，真诚待人

        李跃峰同志任何时候说话办事秉承诚信为先、诚信为本，说到的一定做到，答应的事一定办到。不管在担任明光市建筑业协会副会长还是在安徽徽明建设集团有限公司总经理的岗位上，都扎实为大家办实事、办难事，深得大家好评。

多年来，他依然坚持以一颗诚信的心来面对自己的事业，做人踏踏实实，做事诚实守信，无不良记录，是一个诚实守信的模范人物。